Saúde: quando as oportunidades profissionais estão lá fora
Ótimos profissionais e com uma formação de excelência são atributos que normalmente estão associados aos profissionais portugueses área da saúde. O mercado nacional valoriza e reconhece as competências destes profissionais, porém não acompanha as suas expetativas salariais e ambições. Na maioria das vezes sentem-se defraudados com o ambiente de trabalho no setor da saúde, a remuneração e/ou possibilidades de progressão de carreira.
Não é de estranhar que procurem melhores condições de trabalho fora de Portugal e optem por uma carreira internacional. Os números comprovam este movimento de saída do país. Dados recentes do Observatório da Emigração referem que cerca de 2,3 milhões de portugueses vivem lá fora, dos quais 70% têm entre 15 e 39 anos. Além disso, apontam que Portugal é o país com a taxa de emigração mais alta da Europa e uma das maiores do mundo.
As motivações e desafios dos profissionais de saúde
As motivações para procurar oportunidades de emprego na área da saúde fora de Portugal são várias. Regra geral, estão relacionadas com:
- condições financeiras mais atrativas, quer salariais quer fiscais;
- acesso a novas ferramentas;
- formações;
- integração em projetos de investigação;
- progressão na carreira;
- reconhecimento profissional.
Este é o feedback que chega regularmente à área de recrutamento internacional da Precise, sempre que colocamos profissionais de saúde em empresas ou instituições de outros países (principalmente na Europa e Médio Oriente).
Profissionais de saúde – o que as empresas procuram
Profissionais altamente qualificados, com idades entre os 30 e os 45 anos, são os mais procurados. As empresas privilegiam pessoas com experiência e com muitos anos de trabalho pela frente. Contudo em alguns países, os profissionais de saúde em início de carreira são os escolhidos.
O conhecimento da língua inglesa é obrigatório. No caso dos países do Médio Oriente, o inglês costuma ser a única língua solicitada aos profissionais europeus. Todavia no espaço europeu o mais comum é cada país solicitar também conhecimento dos respetivos idiomas.
A chave para uma carreira internacional de sucesso
Os desafios associados à mudança profissional num novo país são muitos. A começar na validação de competências, integração social e profissional até à burocracia necessária para começar a exercer.
Escolha uma empresa especialista na área de recrutamento internacional como a Precise, com conhecimento profundo dos processos e proximidade às entidades de saúde locais. Garantimos o apoio especializado aos profissionais de saúde que querem sair de Portugal, bem como às entidades de saúde internacionais que procuram o talento nacional.